7月7日下午，江苏合力叉车集团公司党委召开“讲重作”专题警示教育动员部署会议暨7月份书记例会。在肥基层党组织书记、总部政工部门负责人出席会议。外地分子公司党委书记、副书记、纪委书记以及党群部门负责人以视频方式参加会议。党委书记张德进、党委副书记李继香、纪委书记许远怀出席会议。政治处处长金世林主持会议。

       会上，就“在全体党员干部中开展‘讲重作’专题警示教育”进行了专门动员部署。李继香介绍了6月30日全省“两学一做”学习教育常态化制度化暨“讲重作”专题警示教育推进会的情况，传达了省委书记李锦斌在推进会上的重要讲话。

       会议还总结了公司党委6月份重点工作完成情况，布置了7月份工作任务。

        张德进在听取交流发言后，就近期工作出指示。

第一，切实抓好“强党建”年度重点工作任务分解与实际工作的深度融入。支部唤醒党员意识，充分发挥党员在生产工作中的先锋模范作用，这是支部工作的重点。党风廉政建设，就是要防止在工作中出现问题。基层党组织在“选人用人”方面就有大量的细化工作要做，我们要潜心研究，认真加以落实，只有这样党建工作才算与生产经营紧密结合。

第二，二级党委、独立核算单位的党政负责人要加强对近三年来公司党委和纪委文件的再学习、再讨论、再落实。对明令禁止的，要落实到位。

第三，10个专项治理工作，是从严治党在国企落地的重要举措，牵头部门要抓紧落实，高质量完成自查自纠，以进一步提升我们的管理水平。

第四，下一步的工作重点之一就是质量提升。各单位党政负责人要亲自抓质量；对质量状况要有基于事实和数据的清醒认识；要分清质量问题ABC，主要领导要抓住A类、督导B类、关注C类，决不能当甩手掌柜；主要领导一定要深入现场，切实解决现场存在的各类问题。

第五，高温天气，各单位要高度关注安全工作，控制违章操作、杜绝安全事故。

第六，各单位、各部门要协同做好新入司员工的教育引导工作，将“双导师制”落实好，帮助新入司员工尽快进入角色、融入企业。